Résumé : L’évolution récente (2002-2012), dans un environnement néolibéral, du champ social et médico-social est caractérisée par l’installation, dans les esprits comme dans les faits, d’exigences gestionnaires et de logiques de performance. Celles-ci risquent – avec les développements de l’évaluation des pratiques et leur traduction en termes de normes, de résultats et/ou de scores – d’entraîner une perte de sens et un sentiment d’usure chez les professionnels du travail social. Dans une approche aussi critique que constructive, les contributions réunies par le Comité scientifique de l’éthique, des pratiques professionnelles et de l’évaluation du GEPSo analysent ces tensions dans une perspective interdisciplinaire avec deux questions majeures : comment qualifier de performantes des pratiques en travail social ? Comment les mots et les maux associés à la performance impactent-ils aujourd’hui ce champ professionnel et ses usagers ?
https://hal.ehesp.fr/hal-03623637 Contributor : Scd EhespConnect in order to contact the contributor Submitted on : Tuesday, March 29, 2022 - 6:07:22 PM Last modification on : Thursday, May 19, 2022 - 12:18:04 PM
Vincent Meyer, Jean-Marie Clément, Jean Briens, Hervé Heinry, Michel Legros, et al.. 2002-2012 : Performance, sens et usure. LEH, 264p., 2012, 978-2-84874-404-9. ⟨hal-03623637⟩