Jusque là réservée à des services spécifiques comme la réanimation et les urgences, la gestion des horaires en douze heures se déploie progressivement dans des services de chirurgie, de médecine, voire de gériatrie. Cette évolution provoque parfois des résistances, notamment chez les personnels de nuit, et rencontre dans sa mise en œuvre des difficultés de respect de la législation du temps de travail (…)