Le travail en réseau : un consensus ambigu et un manque d'outils - EHESP - École des hautes études en santé publique Access content directly
Journal Articles Sociologies pratiques Year : 2005

Le travail en réseau : un consensus ambigu et un manque d'outils

Abstract

L'article repose sur un constat : la notion de travail en réseau est floue pour beaucoup de professionnels de santé et souffre d'un déficit du sens. L'auteur fait un état des lieux de cette nouvelle forme d'organisation de l'offre des soins et du travail qui fait appel à d'autres compétences et espaces professionnels. Il analyse plusieurs points critiques : l'ambiguïté structurelle entre les réseaux et les fondateurs, les effets de l'institutionnalisation du réseau sur l'engagement des membres fondateurs, la confrontation aux contraintes administratives et gestionnaires\ldots qui expliquent finalement la faible explicitation de la notion de travail en réseau. Il évoque enfin quelques pistes d'action pour assurer le développement et la pérennité des réseaux de santé.

Dates and versions

hal-02169621 , version 1 (01-07-2019)

Identifiers

Cite

François-Xavier Schweyer. Le travail en réseau : un consensus ambigu et un manque d'outils. Sociologies pratiques, 2005, 11 (2), pp.89-104. ⟨10.3917/sopr.011.0089⟩. ⟨hal-02169621⟩

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EHESP UNIV-RENNES
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